今天的中国，无论是政府管理，还是社会治理，都面临诸多问题。面对这些问题，不同学科的研究者做出了不同的判断，给出了不同的解决方案。本文基于国家......
信任修复是近年来学术界关注的热点问题，目前学术界从心理认知、人际关系、社会制度层面形成了三种信任修复理论：基于归因理论的信任修复、基于社会平......
领导绩效作为一个综合体，既包含领导者的个体绩效也包含领导系统运转的绩效。一个合理有效的分析框架对于直观呈现和分析这种从个体到系统的综合绩效十......
公开选拔领导干部制度绩效评价是评价主体运用科学的标准、方法和程序，对公开选拔领导干部制度静态结构和动态运行过程所产生的绩效进行评定和划分等级......
本文对当前我国腐败和反腐败的发展趋势进行了分析，将其归纳为六个方面，即从贪污挪用到行贿受贿，再到利益冲突；从公共部门到私人部门，再到社会组织......
当代西方公共行政美德伦理以公共行政人员的性格特质为讨论和论证焦点，透过理论研讨、案例分析、历史回顾、框架搭建等多种路径，论证美德之于公共行政......
