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学术论坛

绩效预算理论新发展与启示

     本文构建多层次制度主义框架并指出,未来绩效预算理论的关注点应该转向更广阔的制度和管理层面。中国未来改革需同时重视外部经济、政治和社会等宏观因......

制度逻辑视角下的中国公务员分类管理改革研究

     通过引入制度逻辑视角,本文建立了一个包括“专业化逻辑、控制逻辑和激励逻辑”的制度逻辑分析框架,并运用这一框架对2016年以来的新一轮公务员分类管......

社会稳定风险评估性质考辨

     从“稳评”的本质属性出发重构其制度,应当将其与决策事项的后续风险管理密切结合起来,主要以参与方法而非分析方法开展评估,主要以风险点的定级、排......

中国地方政府数据治理机构的初步研究:现状与模式

     本文对近年来先后成立的地方政府数据治理机构的发展现状进行了详细梳理,对其隶属关系、组建方式、职责界定等进行模式分析,并对今后数据治理机构的组......

公共行政学的大问题:回顾与展望

     大问题对学科的发展至关重要。回顾公共行政学的百年历程,其兴起正是回应时代呼声的结果,如果没有时代和实践的需要,就不会有公共行政学的诞生。在发......

“部门代表性竞争”:对公共服务供给碎片化的一种解释

     已有研究将公共服务供给碎片化归因于部门利益,但对于部门利益的内涵、形成机制和运行过程鲜有回答。基于总体性体制下的部门竞争模型发现,部门利益的......

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