领导人才与领导力相关的研究是当前国内外组织管理和人力资源开发与管理领域中的重点和热点问题之一。北京大学等单位联合主办的“2012第三届中国领导人才论坛”将于2012年10月21日—22日在北京召开。
　　拟邀请的参会人员包括中共中央组织部、各级地方政府部门的政府官员；美国哈佛大学、伊利诺伊大学、英国伦敦政治经济学院、韩国国民大学、日本法政大学等国外知名大学的学者；中国两岸三地知名大学的学者，以及企业界的代表。
　　会议主题：
　　领导人才的评价、开发与管理
　　会议议题：
　　1.领导人才能力素质标准与评价
　　2.领导人才开发
　　3.领导人才业绩考评
　　4.人力资源开发与管理其他相关问题
　　重要期限：
　　论文摘要提交的截止日期为2012年7月31日；
　　会议论文提交的截止日期为2012年8月31日。
　　论文稿件要求：
　　1.论文投稿版式请严格按照公共管理学术论文规范撰写，详细要求请登录网站：http://www.pkuhr.com/default.html，下载并查看大会邀请函相关内容；
　　2.论文正式审核通过后，作者署名及顺序不得更改；
　　3.提交论文并参加本次大会者，将获得大会手册、光盘和相关资料一套。
　　有关事宜请联系：北京大学人力资源开发与管理研究中心
　　电话：010-62767925
　　传真：010-62756461
　　电子信箱：cn_inf@126.com
　　详情请登录http://www.pkuhr.com 或 http://www.cpaj.com.cn

　　论坛组委会
       2012.6