“行政管理与赵琛《复命》座谈会”在京召开（2007年第11期）

　　[本刊讯]2007年9月15日，由中国行政管理学会全国政策科学研究会和北京大学当代企业文化研究所共同举办的“行政管理与赵琛《复命》一书座谈会”在北京隆重召开。中国行政管理学会副会长兼全国政策科学研究会会长武树帜、中国行政管理学会副会长兼秘书长高小平、中宣部副秘书长官景辉、中央党校原校委委员孙钱章、国务院办公厅老干局副局长郭建文、国管局人事司副司长陈江旗、国管局办公室副司长王德、全国政策科学研究会副会长兼秘书长刘东文、《中国行政管理》杂志社长兼主编鲍静、中国妇女报社长黄理彪、北京大学当代企业文化研究所副所长赵琛等出席了座谈会。

　　当前热销的《复命》一书，作为一本员工励志的优秀读物，把以结果为导向的执行模式归结为复命精神，然后把复命精神提升到企业文化的高度，深刻论述如何全面提升企业管理理念和领导管理能力，对解决目前困扰企业执行难的症结大有启发和指导意义。目前很多政府部门、企事业单位指定该书为推广管理理念的培训教材，作者赵琛同志也被评为2006年度中国十大管理英才，并获得“2006年度人力资源管理精英奖”等荣誉。

　　在加强政府自身建设、推进政府改革创新、提高政府公信力和执行力背景中召开“行政管理与复命精神”研讨会很有意义。会议代表认为，复命精神既是创建高增长优势企业的迫切需要，更是创建公共服务型政府的迫切需要。《复命》不仅对企业，而且对事业单位和政府的行政管理，同样具有重要的现实意义，复命精神及其原则可以借鉴到事业单位和政府管理的行政管理上。复命是绩效管理的关键环节，构建和谐社会需要建设复命文化，强化政府服务功能需要复命理念，提升公务员工作效率需要培育复命精神。复命精神对政府的公信力和执行力它是至关重要的，是值得在政府机关里推广的。