“中国行政管理学会社会性别研究中心”成立（2006年第12期）

　　[本刊讯]为落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，近日中国行政管理学会成立了“社会性别研究中心”。

　　社会和谐发展离不开男女平等的和谐发展，性别和谐是和谐社会的题中应有之义，同时也是衡量和谐社会的一项标准。社会性别理论的重大意义就是把男女两性放在同一视角，从相互影响的共生视野来审视两性间存在的问题，而不仅仅是女性问题。追求男女平等是人类最崇高的理想之一，也是公共管理的公共性和合法性的基础之一。党和政府高度重视社会性别问题。1995年江泽民同志在北京举行的第四次世界妇女大会上把男女平等宣布为我们国家的基本国策。2005年8月，全国人大常委会通过的《妇女权益保障法》修正案，将男女平等基本国策写入了该法。

　　社会性别理论已经在西方发达国家以及包括韩国在内的亚洲邻国普遍应用于公共管理研究和实践中，我国的公共管理理论界和实践界也开始关注这一理论的研究和应用。当前我国正处在构建社会主义和谐社会的历史进程中，社会和谐必须关注社会性别的差异与和谐。中国行政管理学会在行政管理学界比较早地回应、关注并开始研究这个问题。2006年10月17日中国行政管理学会批准成立了“中国行政管理学会社会性别研究中心”。中心将吸纳公共管理以及其他相关领域有志于此的研究者和实践者，为落实科学发展观、共同推动我国男女平等基本国策的实现，构建和谐社会做出努力。中心将实行开放的合作形式，聘请研究员，招募志愿者，以课题和项目合作方式开展研究工作，尤其欢迎男性专家学者和志愿者参加中心工作，中心聘请的男性研究员的比例将不少于研究员人数的30%。(联系方式：Email:xingbie2006@sohu.com)