[本刊讯] 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、北京大学政府管理学院行政管理系主任萧鸣政教授的专著——《党政领导人才素质标准与开发战略》,2010年9月由人民出版社出版。该书是国家社科基金项目“党政领导人才素质标准与开发战略研究”(项目编号:04BZZ023)的主要研究成果。全书包括主题研究报告、专题研究报告、主要附件等三个部分。主题报告基于古今中外研究成果的文献分析与对当前中国2000位领导人才的样本问卷与调查,通过深度访谈与定量研究等方法,建立了党政领导人才的素质与绩效关系的数学模型,并且在此基础上提出了我国党政领导人才的素质标准体系与开发的相关战略建议。专题研究报告对党政领导人才标准与开发战略进行了分地区分类介绍:首先,按照美洲、西欧、东欧、亚洲等代表性国家进行研究;其次,把党政领导人才划分为战略型、国际型、创新型与实干型等不同类型进行研究。总体来说,目前国内关于党政领导人才素质标准与开发战略的研究成果还比较缺乏,该书的研究成果具有明显的创新性,有着重要的理论意义和实践意义,可以作为我国党政领导人才管理与开发实践的重要参考。 (文哿)